Tableau de bord Entreprise
NewCom
Communication et marketing
Nombre d'évaluations : 3
Dernière activité : 16/04/2025
Compatibilité moyenne
Styles de management
Style dominant : Délégatif
Styles de collaborateurs
Style dominant : Spécialiste
Insight sur la culture d'entreprise
Cette entreprise se caractérise par une culture managériale principalement Délégatif, avec une majorité de collaborateurs de type Spécialiste. Cette combinaison suggère une organisation où Dans cette combinaison, l'expertise technique s'épanouit grâce à une grande autonomie dans la gestion des projets. Les personnalités spécialistes peuvent approfondir leurs domaines d'excellence sans micro-management. Le défi est de maintenir l'alignement avec les objectifs globaux de l'organisation et d'assurer une communication efficace des avancées techniques vers les autres équipes.
Forces et axes d'amélioration
Recommandations
Améliorer l'écoute managériale
Mettre en place des formations à l'écoute active pour les managers et instaurer des rituels réguliers de feedback à 360°. Créer des espaces dédiés aux échanges informels entre différents niveaux hiérarchiques. Attention à ne pas multiplier les canaux de communication sans cohérence. L'efficacité réside dans la qualité et la sincérité des espaces d'écoute plutôt que dans leur quantité.
Cultiver l'humilité managériale
Encourager les managers à reconnaître leurs erreurs et à valoriser l'apprentissage continu.
Améliorer la conciliation
Former à la gestion des conflits et développer une meilleure équité dans le traitement des situations complexes.
Tous les critères
| Critère | Moyenne | Benchmark |
|---|---|---|
| Evolution | 9.5 | +2.3 |
| Agilite | 7.5 | +0.2 |
| Confiance | 7.5 | +0.8 |
| Soutien | 7 | -0.1 |
| Implication | 7 | -0.8 |
| Protection | 6 | -0.8 |
| Disponibilite | 6 | -1 |
| Conciliation | 6 | -0.9 |
| Humilite | 5.5 | -1.7 |
| Ecoute | 5 | -2.5 |
