Mon espace
Ton profil, tes relations et tes résultats au même endroit. Aucun classement public, aucune identité d’évaluateur.
Connecte-toi avec ton email
Tes réponses et tes relations restent rattachées à ton compte.
Retrouve ton profil manager
Indique ton entreprise et ton identité. PIMPmyBOSS vérifie le profil côté serveur sans afficher d’annuaire de managers.
Vérification manuelle nécessaire
Ton email ne permet pas une validation automatique par domaine. Une demande structurée va être enregistrée pour vérification.
Ta demande est enregistrée
La facette manager reste visible pendant la vérification. Aucun résultat collectif n’est affiché avant validation de la revendication.
Comment penses-tu que ton management se manifeste ?
Mets-toi à la place d’une personne qui travaille avec toi. Il ne s’agit pas de deviner ses réponses, mais d’estimer ce qu’elle observerait concrètement dans ta façon de manager.
Le collectif reste protégé pour le moment
La perception collective apparaîtra lorsqu’elle pourra être restituée sans exposer une contribution individuelle. Aucun compteur, aucune date ni progression vers le seuil n’est affiché.
Même management, deux lectures
Le bleu montre ce que tu penses donner à voir. Le magenta montre ce qui est vécu collectivement. L’écart sert à comprendre un décalage, pas à distribuer des bons ou des mauvais points.
Ce qui est vécu dans la relation
Ces quatre signaux viennent uniquement de la perception collective. Ils ne font pas partie de ton auto-perception.
Situer certains axes
Ces repères n’apparaissent que lorsqu’ils sont suffisamment protégés. Ils ne constituent ni une note globale ni un classement.
Ce qui bouge dans la relation
Les mêmes signaux collectifs protégés sont visibles ici et dans le miroir partagé des collaborateurs concernés.
Aucun nouveau signal collectif suffisamment établi.
Aucun nombre de répondants, aucune date individuelle et aucun volume exact ne sont affichés.
Ce que ça peut vouloir dire pour toi
Cette lecture part uniquement de signaux collectifs déjà publiables et, lorsque c’est pertinent, les met en regard de ta propre auto-perception. Elle propose des angles de lecture, pas des consignes à suivre.
Impossible de charger la facette manager pour le moment.
Ton profil
La dernière lecture de tes cinq styles de fonctionnement.
Découvre la répartition de tes cinq composantes. Cette carte reflète ce qui te rend unique dans ta façon de travailler et d’interagir avec les autres.
Clique sur une composante pour comprendre ce qu’elle représente. Voir les cinq profils
Tu te reconnais dans ce profil ?
PIMPmyBOSS te restitue un mélange de cinq composantes. Cette réponse porte sur le profil qui t’a été attribué, pas sur la définition d’un style. Elle ne modifie ni tes réponses ni ton résultat.
Dix situations suffisent pour obtenir ton premier radar.
Commencer mon profilTon profil collaborateur est réutilisé automatiquement. Tu ne le refais que si tu le souhaites.
Ton pouls
Choisis une relationTrois clics, quand tu veux, pour faire vivre ta relation actuelle.
Choisis la relation concernée avant de donner ton pouls.
Tu manages aussi une équipe ?
Ton espace peut aussi te montrer comment tu penses que ton management se manifeste, puis le comparer à la perception collective lorsqu’elle peut être restituée sans exposer une contribution individuelle.
Ce qui ressort en ce moment
Quand un signal collectif devient suffisamment établi, il apparaît ici sous la même forme pour les collaborateurs concernés et pour le manager.
Aucun nombre de répondants, aucune date individuelle et aucun volume exact ne sont affichés.
Ton parcours
Tes parcours à terminer restent en tête. Tes expériences sont ensuite replacées selon les années de relation, regroupées par entreprise.
Aucune relation enregistrée pour le moment.
Tes accès
Impossible de charger ton espace pour le moment. Réessaie.